Филиал публичного акционерного общества "Авиационная холдинговая компания "СУХОЙ" "КОМСОМОЛЬСКИЙ-на-Амуре авиционный завод имени Ю.А. Гагарина"

Адаптация молодых специалистов

Программа

Молодые специалисты, прибывшие на предприятие, проходят курс обучения по программе адаптации молодых специалистов.

Тема №1: Стратегия развития предприятия.
Что такое холдинг «Сухой» (направление деятельности), структура холдинга, его место в ОАК. Цели и задачи стоящие перед холдингом.

Тема №2: Корпоративное управление предприятия.
Структура предприятия. Цели и задачи Комсомольского авиационного завода. Управление компанией (ОСА, СД, Правление).

Тема №3: Организация инженерных служб предприятия..
Структура и взаимодействие инженерных служб на предприятии. Техперевооружение предприятия.

Тема №4: Организация управления производством.
Типовая структура цеха. Анализ существующей загрузки, наличие необходимых ресурсов. Заказы, сводка по цеху. Выставление претензий поставщикам. Взаимоотношения между цехами.

Тема №5: Конструкторская подготовка производства.
Задачи, стоящие перед ОГК. Структурная схема ОГК. Рамки компетенций молодого специалиста при работе с конструкторской документацией. Часто встречающиеся вопросы цехов и отделов при проработке конструкторской документации. Материалы для самостоятельного обучения.

Тема №6: Технологическая подготовка производства.
Задачи, стоящие перед ОГТ. Структурная схема ОГТ. Рамки компетенций молодого специалиста при работе с технологической документацией. Часто встречающиеся вопросы цехов и отделов при проработке технологической документации. Материалы для самостоятельного обучения.

Тема №7: Система менеджмента качества (СМК).
Организационно-функциональная схема обеспечения качества. Структура управления качеством. Сущность процессного подхода. Подразделения по обеспечению качества. Материалы для самостоятельного обучения.

Тема №8: Введение в «LEAN-технологии».
Производственная система «Сухого». Основные принципы. Материалы для самостоятельного обучения.

Тема №9: Принципы оплаты труда.
Структура выплат и расчет заработной платы работника. Материалы для самостоятельного обучения.

Тема №10: Автоматизированные системы управления производством (АСУП) на предприятии.
Концепция построения АСУП. Цели и задачи АСУ объединения.

Тема №11: Научно-производственная деятельность на предприятии. Смысл работы, задачи, место в производственной структуре.
Научно-производственная деятельность – возможность реализации творческих способностей работника. Изобретения и рационализаторские предложения для снижения трудоемкости на производстве. Порядок оформления изобретений и рацпредложений. Научно-практическая конференция – существующая на предприятии возможность реализации научно-технического творчества работника.

Тема №12: Социальные объекты предприятия.
Перечень социальных объектов. Виды услуг. Оказание услуг работникам Комсомольского авиационного завода. Постановка в очередь на получение жилья.

Тема №13: Кадровая политика на предприятии.
Коллективный договор. Закрепление, мотивация работников, построение карьеры: подготовка кадров и повышение квалификации на предприятии, аттестация РСС на соответствие занимаемой должности, система подготовки резерва. Корпоративная этика на предприятии.

Тема №14: Итоговое собеседование.
Анкетирование по пройденному материалу.